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SPIEGELCHECK & Partnerschaft

So werden Sie gesehen. Als Arbeitgeber!

Mit dem SPIEGELCHECK von P1 JUMP! erfahren Sie,

  • ob Ihre Vakanzen gut und einfach zu finden sind

  • wie ansprechend Ihre Stellenausschreibungen auf potentielle Bewerber wirken

  • welche relevanten Informationen online über Sie als Arbeitgeber existieren

Auf Basis unserer Auswertung erarbeiten wir Ihnen konkrete Handlungsempfehlungen. Nach Umsetzung werden Sie:

  • Noch-nicht-Wechselwillige verstärkt zu einer Bewerbung motivieren

  • Beeinflussen können, welche Informationen im Netz über Sie zu finden sind

  • Ihre Ausgaben für kostenpflichtige Stellenportale, Multi-Channel-Postings und Honorare für Personalvermittlungen senken

  • Dauerhaft mehr Bewerber und passendere Bewerbungen bekommen

  • Ihre Arbeitgeberattraktivität und Bekanntheit steigern

Sie erhalten außerdem:

  • Die Gewissheit, alle für Sie wichtigen und effizienten Recruiting-Möglichkeiten zu nutzen

  • Wettbewerbsvorteile durch die Optimierung der eigenen Recruiting-Aktivitäten

  • Eine höhere Mitarbeiterbindung und damit verbunden eine geringere Fluktuation

  • Mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft

  • Einen höheren Bekanntheitsgrad und oft auch neue Kunden

  • Sicherheit im Umgang mit den wichtigsten Kommunikationskanälen

  • Auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Handlungsempfehlungen

  • Die Expertise aus vielen Jahren Erfahrung in den Bereichen Personalmarketing, Social Media, Suchmaschinenmarketing, Recruiting, Headhunting und Personalvermittlung

Wir unterstützen Sie weiterhin gerne mit der 

  • strategischen und inhaltlichen Umsetzung unserer Handlungsempfehlungen 

 

Als Servicepartner bieten wir Ihnen ein Rundum-Sorglos-Paket und übernehmen für Sie im Tagesgeschäft beispielsweise:

  • Personalmarketing

  • Recruiting

  • Bewerbermanagement

  • Suchmaschinenmarketing

  • Content & Job-Management im Social Media Bereich

Sie möchten mehr Informationen?
 
Schreiben Sie uns jetzt: